Cumple la ley de registro de horarios laborales con Timeready
A partir del pasado 12 de mayo ha entrado en vigor el registro del horario de trabajo, que incluirá el tiempo de inicio y final de la jornada realizada por cada trabajador. Con esto, se evitará la precaridad laboral y las empresas se enfrentarán a sanciones graves si el incumplimiento de horarios es reiterado. La cuantía de la sanción puede ir desde los 626 euros si es considerada leve, a llegar a los 6.250 euros si se considera grave. Todas las empresas [...]
